仕事に合う生成AIの選び方|性能と今使っているツールで候補を絞る

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仕事で生成AIを使いたいと思っても、種類や機能が多すぎて「どれを選べばいいかわからない」と迷ってしまうことはありませんか。

世間の評判や性能ランキングだけで選んでしまうと、自分の実際の業務には合わない可能性があります。

選び方のコツは、まず「AIにどんな仕事を任せたいか」を整理することです。

複数の資料を読み比べてじっくり考える仕事と、決まった情報を指定の形に整える仕事とでは、求めるAIの性能が異なります。

また、普段使っている文書やメールと連携できるか、社内データをどこまで見せてよいかという点も、事前に確認しておきたい大切なポイントです。

この記事を読むことで、自分の仕事に合った生成AIを選ぶために何を比べればよいかが分かるようになるでしょう。

任せたい仕事や必要な性能、普段の業務環境との連携を整理し、候補を残す理由とまだ確認が必要な点を書き出せるようになります。

ぜひ最後までお読みください。

まず「じっくり考える仕事」と「決まった手順で進める仕事」に分ける

AIを選ぶ際、いきなりツール名を並べても、どこに注目して比べればよいか迷ってしまいます。

せいぜい、公式の売り文句かSNSの評判で検討するぐらいでしょうか。

試しに使ってみる程度なら問題ありませんが、実際の業務を任せるAIをその場のノリで決めると、後で後悔することになりそうですよね。

そこでまずは、AIに頼みたい作業を大きく2つのタイプに整理します。

1つ目は「じっくり考える仕事」です。

複数の資料を見比べたり、いくつかのアイデアを比べたり、漏れや抜けがないかをチェックしたりするような作業が当てはまります。

もう1つは「決まった手順で進める仕事」です。

文章の下書き、メールの作成、会議内容のまとめ、ファイルの検索といった、毎日の定型的な作業がこれにあたります。

もちろん、すべての業務をきれいに2つへ分けられるわけではありません。

たとえば企画書を作る業務なら、最初に骨組みやポイントを整理し、その後に文章や資料の形へ整えるため、どちらの要素も含まれます。

こうした場合は、作業のステップごとに区切って考えると、各段階でAIに何を求めているのかが明確になります。

続いて「考える仕事」と「決まった手順で進める仕事」の具体的な違いを見ていきましょう。

じっくり考える仕事

-複数の資料を読んで論点を整理する

-いくつかある案を比べる

-考えた企画に抜けや矛盾がないか確かめる

こうした仕事では、パッと短い答えを返すことよりも、出された条件や背景を正しく読み取り、考えを深めていけるかどうかが大切になります。

たとえば企画の検討で「考えられる案を3つ出して」と指示するだけでは、表面的なアイデアが並ぶだけで終わりがちです。

自分や自社で本当に使える検討材料にするには、

  1. 前提となる条件を正しく伝え、
  2. 反対の意見や見落としがちなポイントも洗い出し、
  3. 出てきた内容を自分の目でしっかり確かめる

というプロセスが必要です。

論点の整理、選択肢の作成、懸念点の洗い出し、資料の見比べなど、判断の材料を揃える段階を指します。

さまざまな情報や条件を整理し、どれを優先すべきかを見極める粘り強い思考力が必要になります。

そして、揃った材料をもとに「最終的にどれを選ぶか」「どの案を実行するか」を決めるのは、責任を持つ人間の役割です

決まった手順で進める仕事

一方、毎日の業務には、すでに手元にある情報と指示に従って、決められた手順やフォーマット通りに進めれば終わる仕事もあります。

例えば、

-メモや録音から、決定したことと担当者を抜き出す

-伝えるべき要点をもとにメールの下書きを作る

-まとまった情報をもとに決められた形式の書類を作る

といった仕事です。

こうした作業は、斬新なひらめきや高度な考察力を要求しないでしょう。

元になる情報や指示を正確に理解し、必要な項目を漏らさず、指定された形・長さ・文章の雰囲気で、そのまま使える下書きを作ってくれること、これを期待します。

このタイプの作業は多くのAIが得意としているため、必ずしも最高峰のモデルを選ばなくても十分にこなせます。

人間は、内容の事実関係、宛先、数値などに間違いがないかを最終確認して仕上げます。

1つのAIに両方の役割を任せる選択肢もあります。

また、普段の作業をこなすメインのAIとは別に、じっくり考える作業を得意とするAIを組み合わせる方法もあります。

どちらの使い方が合っているかを今すぐ決める必要はありません。

まずは自分の業務を振り返り「考える力を求めたい仕事」と「効率よく正確に処理してほしい仕事」を仕分けることから始めてみましょう。

使う業務・扱う情報・利用者の整理から始めたい場合は、別記事「AIの導入を任されたら、最初にすること」で説明しています。 

必要な性能は「任せたい仕事の難しさ」で決まる

AIを選ぶときは、どうしても「一番評判がよくて高性能なもの」を選びたくなるものです。

間違い・やり直し・ハルシネーションで時間を取られたくありませんから当然ですよね。

しかし、AIに求めるべきレベルを決める一番の基準は「任せたい仕事がどれくらい難しいか」です。

具体的な仕事で「求めるゴール」を決める

候補を比較するときは「どちらが賢そうか」となんとなく比べるのではなく、代表的な仕事を1つ決めて「どんな情報を渡し、どんな回答が返ってくれば合格か」を設定します。

たとえば会議メモの整理なら、決まったこと、担当者、次のアクションを、指定した形式で間違いなくまとめられるかを確かめます。

この場合、回答にオリジナリティは不要。

必要な情報がブレずに整えられているかを判断基準にします。

一方、複数の資料を読み込んで企画のポイントを整理する仕事なら、前提条件を理解しているか、資料ごとの違いや食い違いを見抜けるか、良い点だけでなく懸念点も出せるかで評価します。

文章の長さよりも、考える上で欠かせない視点を落としていないか(抜け・漏れがないか)を重視するのがポイントです。

このように、よくある業務ごとに「期待するアウトプット」を決めておけば「知名度が高いから」といった理由ではなく、その仕事に必要な実力があるかどうかで比較できます。

すべてにおいて「一番いいAI」を選ぶ必要はない

「期待するアウトプット」は、AIがその仕事で合格点を取れるかどうかを測る基準です。

大事なのは「どのAIが最も優秀か」を探すことではなく「任せたい仕事で求めるレベルに届いているか」を見極めることです。

ただし、思い通りの回答が出ない原因が、常にAI側の性能不足とは限りません。

与えた情報が足りない、指示があいまい、求める成果物のイメージが固まっていないといった場合、AIを上位モデルに変えても解決しないことがあります。

まずは必要な情報と明確な指示を与えた上で、目標とするラインをクリアできるかを確認しましょう。
それでも物足りない場合に、より高性能なAIを比較・検討すればスムーズです。

ここでは、各ツールを実際に詳しく試す手順まで決める必要はありません。

まずは比較候補として挙げるAIに対してどの仕事で、どこまでの結果を出してほしいか」をメモしておきます。

実際に同じ作業を試して使えるかを検証する方法は、別の記事で詳しく説明します。

無料版と有料版の違いは、別記事「会社で生成AIを使うなら、無料版と有料版は何が違う?」で解説しています。 

ツールの連携は「いま使っているアプリ名」だけで決めない

ここでいうツールの連携とは、普段使っている文書ソフト、メール、会議ツール、ファイル保存サービスなどからAIが情報を読み取ったり、作った成果物をスムーズに仕事へ引き継いだりできることを指します。

普段からMicrosoft 365やGoogle Workspaceを使っているなら、同じ提供元や親和性の高いAIを候補に入れるのは自然な流れです。

文書、表計算、メール、Web会議、ストレージなどの仕事環境がすでに整っていれば、AIも日々の業務へスムーズに馴染みやすいためです。

しかし今使っているサービスと同じ会社が作っているから」という理由だけで即決するのはおすすめできません。

アプリの名前ではなく日々の仕事の流れの中で、どこでAIを活用したいか」で検討します。

まず仕事の進め方を整理する

単に文章の下書きを作る程度であれば、AIのチャット画面に必要な情報を直接入力するやり方でも十分に役立ちます。

一方あちこちのフォルダに散らばった資料をまとめて調べたい」、

保存してあるファイルを横断検索したい、

会議の内容をサッと整理したい、

AIが作った文章をそのまま普段の文書ファイルへ流し込みたい、

といった使い方を望む場合は、データのありかや、やり取りのしやすさが重要になってきます。

各ツールを比較する前に、以下のポイントを書き出してみましょう。

-AIに読み込ませたい情報はどこにあるか(文書、表計算、メール、会議ログ、フォルダなど)

-AIにどのような作業をしてほしいか(検索、要約、下書き作成、比較、整理など)

-AIが出した成果物をどこで使いたいか(画面上で確認できれば十分か、普段使っているファイルに戻したいか)

-AIには「読むだけ」を求めるのか、それとも「ファイルの更新・予定の追加・メール送信」などの操作までさせたいか

特に最後の「読むだけか、操作までさせるか」は明確に分ける必要があります。

情報を閲覧することと、データを書き換えたり外部へ送信したりすることでは、セキュリティや管理上の注意点が大きく変わるからです。

使い慣れた仕事環境は「有力候補」の理由になる

AIを導入するとき、できるだけ既存のやり方や環境を変えたくないと思うのは当然です。

なので、今まで使ってきたソフトウェアをそのまま使えるようにAIを選ぶことをまずは考えてみましょう。

たとえば業務の大半を特定の文書・メール・会議システム・フォルダで進めているなら、それらと相性の良いAIをメイン候補に置くのが合理的です。

ユーザーの管理体制やデータの置き場を大きく変えずに済むなら、日常業務へAIを取り入れるハードルがぐっと下がるからです。

一方で、複数の資料を読み比べて検討する、独立した画面でじっくり考えを整理する、といった用途であれば、既存の環境に縛られる必要はありません。

思考の深さや回答の精度が何より重要な場面では、多少やり方を変えてでも別の高機能なAIを使う方が、結果として仕事の質が高まる場合があるためです。

つまり、今使っている仕事環境は「候補の筆頭にする理由」にはなりますが、それだけで「決めてしまう理由」にはならないということです。

複数のアプリとつなぐ場合は、アクセス権限を確認する

文書、メール、ファイル共有サービスなどをAIと連携させると、社内の情報を自動で探して回答に活かせるようになり非常に便利です。

ただしその前に、接続先ファイルの閲覧権限をしっかり確認しましょう。

利用者に不要なアクセス権が残っていると、本来見えるべきでない情報までAIが検索して回答に使ってしまうおそれがあります。

少なくとも「どのデータを連携させるか」「誰が使うのか」「その人はどこまでの情報を閲覧できるのか」を事前に把握しておきます。

権限の範囲が不透明な場合は、クリアになるまで社内データとの連携を控えるのが安全です。

なお、入力した情報の処理・保存・学習については、別記事「生成AIに会社の情報を入力するとどうなる?」で詳しく扱っています。 

 1つに絞るか、役割ごとに使い分けるかを決める

ここまでの作業で、AIに任せたい仕事や、候補を比べるための基準が見えてきました。

次に考えるのは、幅広い作業を1つのAIにまとめて任せるのか、メインとサブで役割を分けるのかです。

最初から複数のAIを導入する必要はありません。

まずはメインとなる候補を決め、それだけではどうしてもカバーできない仕事がある場合にのみ、サブの候補を追加します。

 まずメインの候補を決め、足りない部分だけを補う

一番よく使う仕事や、業務の中で特に重要となる作業に最も適したAIを、メイン候補に据えます。

先ほど定めた代表的な仕事で十分な結果を出せるなら、無理に他のAIを増やす必要はありません。

一方で、メインのAIではどうしても対応しきれない重要な作業があるなら、その部分を補うサブのAIも候補に加えます。

その際は、

「どの仕事で、メインAIの何が不足していて、サブAIに何を任せるのか」

という理由を、一言で説明できるように準備しておきます。

ここを明確に説明できない場合は、役割がかぶっているか、まだサブのAIを導入するタイミングではない可能性があります。

使うAIを増やせば、契約やセキュリティの管理だけでなくどのAIに何を読み込ませ、結果をどこに保存するか」といった運用も複雑になります。

手間やコストが増えても導入する価値があるかをしっかり確認しましょう。

 候補は最大3つに絞り、選んだ理由と疑問点を書き出す

この段階では、メイン候補を1〜2つ、必要に応じてサブ候補を1つ程度に絞り込みます。

「3つ」というのは絶対の決まりではありませんが、選択肢を増やしすぎず、スムーズに次の検討へ進むための良い目安になります。

[比較メモのひな型]

候補位置づけ候補に残す理由任せる仕事未確認事項
AI-Aメイン候補メインの仕事に一番合う普段中心で行う作業セキュリティ、利用制限、料金
AI-Bメインの比較候補AI-Aと性能を比べてたいAI-Aと同じメインの仕事回答の精度、画面の使いやすさ
AI-Cサブ候補メインAIでは難しい仕事をカバーするサブAIに限定して任せる特殊な仕事データの受け渡し方法、料金

ここで製品の優劣を決める必要はありません。

どのAIをメインにし、必要に応じて何を追加でカバーさせるかが整理できれば、コストに見合うかや現場で使えるかを次のステップで検証できます。

Q&A

Q.製品選びとモデル選びは別ですか?

A.モデルは回答を作る「中身」の一部です。

仕事で使うには、ファイルの扱い、業務ツールとの連携、管理機能、契約条件も確認する必要があります。

まず製品・プランが自分の仕事の条件に合うかを見て、その中で使えるモデルを必要な出力に照らして比べます。

Q.「連携できる」と書いてあれば、すぐに使えますか?

A.そうとは限りません。

必要な機能が自分の契約するプランで使えるか、管理者の設定や接続先の権限に条件がないかを確認します。

チャットで情報を参照できることと、普段使うアプリの中で直接作業できることも分けて確かめましょう。

まとめ

仕事に使う生成AIは、評判や総合的な性能だけでは選べません。

まず「じっくり考える仕事」と「決まった手順で進める仕事」に分け、それぞれでどのような出力が必要かを考えます。

次に、普段の業務環境とのつながりや、AIにどの情報を読ませ、どこまで操作させるのかを確認します。

そのうえで、まず主力候補を決め、主力では足りない仕事が明確なときだけ補助候補を加えます。

候補を残すときは「どの仕事を任せるのか」「なぜ候補に残すのか」「何がまだ分かっていないのか」を比較メモに書き出してみましょう。

候補の役割と未確認事項が整理できれば、次に確かめるべきことが見えてきます。

[次に行う小さな作業]

比較を始める前に、次の項目をメモします。

  1. AIに任せたい代表的な仕事
  2. その仕事で必要な出力
  3. AIに参照させたい情報と、連携したい業務環境
  4. 主力候補と、必要な場合だけ加える補助候補
  5. 各候補を残す理由と、未確認事項

最後までお読みいただきありがとうございました。

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